AngelList est une communauté d’investisseurs (VC) et de startup crée pour aider ces dernières à lever plus facilement de l’argent. AngelList a bénéficié à plein de l’assouplissement du cadre juridique américain offert par le JOBS Act et se prépare à accompagner les startup plus loin en les aidant à recruter.

NB: Philipp Moehring a contacté la rédaction d’economienouvelle.fr pour signaler que les prix ont changés. Désormais les embauches sont facturées 2 000$ aux USA et sont gratuites dans le reste du monde. A titre informatif, nous laissons le reste de l’article tel qu’il est paru le 29 janvier 2014.

10% du salaire ou 0,25% des actions

il peut être très compliqué de recruter des gens compétents aux profils très recherchés.

Il est par exemple très difficile pour une jeune startup d’attirer des bons programmeurs dans la Silicon Valley quand des entreprises comme Facebook ou Google propose parfois 150 000$ à des jeunes à peine sortis d’école.

AngelList qui permettait de poster gratuitement des offres d’emploi cherche donc à monétiser cette fonctionnalité contre 10% du salaire annuel de la personne recruté ou 0,25% des actions de la startup. Cette somme est remboursée si l’employé quitte l’entreprise dans les 90 jours. Au vue de la difficulté de recruter sur certains postes, cette monétisation ne devrait pas freiner trop les ardeurs des entreprises si elle se confirme.

A l’assaut de l’Europe

Philipp Moehring a par ailleurs été embauché par AngelList pour développer l’activité en Europe. Si malheureusement pour l’instant les entreprises ne peuvent pas lever de fonds auprès des européens, les obstacles réglementaires seront peu à peu levés. En particulier, l’arrivée des « Syndicates » qui permettent à un investisseurs de proposer à d’autres de le suivre dans certains investissement sera très attendue.